Zgłoś nieprawidłowości
Jeśli posiadasz informacje o naruszeniu prawa, uzyskane w kontekście związanym z pracą lub współpracą z Transportowym Dozorem Technicznym – zgłoś je niezwłocznie!
Jak zgłosić takie informacje:
- listownie – wysyłając informacje pocztą na adres: Transportowy Dozór Techniczny Puławska 125; 02-707 Warszawa, z dopiskiem „SYGNALISTA – NIE OTWIERAĆ” (wzór formularza zgłoszenia znajduje się na dole strony).
- osobiście – przekazując informację bezpośrednio Koordynatorowi w formie ustnej lub papierowej. Spotkanie można umówić wysyłając wiadomość na adres: sygnalista@tdt.gov.pl.
Jakie naruszenia można zgłosić
Informacje o działaniu lub zaniechaniu działania, które jest niezgodne z prawem lub które ma na celu obejście prawa, w szczególności w obszarze:
- korupcji;
- zamówień publicznych;
- usług, produktów i rynków finansowych;
- przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
- bezpieczeństwa transportu;
- ochrony środowiska;
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
- bezpieczeństwa żywności i pasz;
- zdrowia i dobrostanu zwierząt;
- zdrowia publicznego;
- ochrony konsumentów;
- ochrony prywatności i danych osobowych;
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
- interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
- konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1-16.
Kto może zgłosić naruszenie prawa
Zgłoszenia może dokonać osoba, która posiada informacje o naruszeniu prawa uzyskane w kontekście związanym z pracą. Należy przez to rozumieć w szczególności:
- obecnego lub byłego pracownika Transportowego Dozoru Technicznego;
- kandydata do pracy w Transportowym Dozorze Technicznym, który uzyskał informację o naruszeniu prawa w procesie rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy;
- osobę świadczącą pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej;
- przedsiębiorcę wykonującego usługi na rzecz Transportowego Dozoru Technicznego;
- osobę świadczącą pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej;
- praktykanta, stażystę i wolontariusza.
Odwiedziny:
- Wytwarzający / odpowiadający:Ewa Dorobińska
- Stanowisko:
- Czas wytworzenia:
- Udostępniający
- Stanowisko:
Zmiany w tej wersji wpisu:
- Zmiana treści
- Zmiana treści
Data publikacji: | 25.09.2024 15:32 |
Ilość wyświetleń: |
- Zaktualizowane ThuThu.SepSep.2024202420242024 07:58 przez Ewa Dorobińska
- Zaktualizowane 26.09.2024 07:58 przez Ewa Dorobińska
- Zaktualizowane 26.09.2024 07:57 przez Ewa Dorobińska
- Zaktualizowane 26.09.2024 07:57 przez Ewa Dorobińska
- Zaktualizowane 26.09.2024 07:57 przez Ewa Dorobińska
- Zaktualizowane 26.09.2024 07:15 przez Ewa Dorobińska
- Zaktualizowane 26.09.2024 07:01 przez Ewa Dorobińska